Pour effectuer ma recherche de stage de fin d’étude je m’y prends de la façon suivante :

Prospection site extranet INSEEC. Mon école détient un réseau large d’anciens élèves actuellement en entreprise. Nous avons accès à leur annuaire (coordonnées, poste, entreprise) mais aussi  à une base de donnée des stages effectués.

Candidature spontanée auprès des entreprises de la Banque et assurance (comme vous avez pu le remarquer, je parle beaucoup de ces deux secteurs car j’y ai effectué des jobs d’été qui m’ont beaucoup intéressés et parce que je vois des perspectives énormes pour le marketing) mais aussi le secteur agroalimentaire.

Alerte sur sites de stages (Chef de produit en ligne, assistante marketing en ligne, Iquesta, Keljob). Je me suis inscrite pour recevoir directement sur ma boîte mail des offres de stage susceptibles de m’intéresser.

Sites de recherche de stage (kapstage, Michael page junior, …..). Je consulte les sites de recherche en mentionnant mes critères (Bac+5, Marketing,île de france...)

Je sais vers quels types d’offres je vais me diriger : Stage assistante chef de produit dont les missions principales sont les suivantes :

·         Collaboration avec des chefs de produit

·         Rôle d’interface avec plusieurs fonctions, parties

·         Etude et veille concurrentiel

·         Analyse tableaux de bord, données clients

       Le but étant d’observer sur une longue durée et participer aux actions marketing et commerciales en faveurs des cibles. Contribuer aux 3 dimensions essentielles de la fonction chef de produit : étude, stratégie, opérationnel.

Quels types d’entreprises je vise le plus ?

Les candidatures que j’envoie sont assez variables, je vise les grandes entreprises tous comme les PME. Ayant effectué un stage dans une PME dans le secteur des cosmétiques, j’ai pu voir qu’on occupait des tâches assez polyvalentes donc enrichissantes professionnellement parlant. Ainsi  effectuer mon stage dans une PME est pour moins tous aussi avantageux que dans une grande entreprise, cela dépend du type de missions et de l’ouverture de l’entreprise en terme de recrutement final.