Le blog emploi reste t'il un moyen innovant de découvrir la personnalité du candidat? Ou est ce un moyen visuel plus sympathique de découvrir des nouveaux collaborateurs ?

Je pense que l’animation visuel via un blog permet d’en savoir un peu plus sur les compétences d’un candidat, grâce au contenu et au design. Un CV ou encore une lettre de motivation ne tracent pas forcément de manière exhaustive tout son parcours. C’est pour cela que dans le cadre de ma dernière année de formation, je vais pouvoir tracer toute ma préparation au Marché du travail. Alors soyez attentifs!!